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蓝皮书:海归返乡发展热情高 新一线城市吸引力大

原标题:蓝皮书:海归返乡发展热情高 新一线城市吸引力大

最新出版的蓝皮力《国际人才蓝皮书:中国留学发展报告(2020~2021)》显示,海归(即海外留学回国就业人员)返乡发展热情高,书海新一线城市吸引力较大。归返林妹妹,抽张符吧[红楼]

蓝皮书显示,乡发新线吸引随着海归群体不断扩大,展热海归就业的情高紧张形势也进一步凸显。海归群体由2000年的城市13万人增至2019年的423.17万人。在海归发展优势方面,蓝皮力“具有国际视野”取代“语言沟通能力强”成为其在国内发展的书海主要优势。

海归返乡发展的归返热情持续升高,新一线城市吸引力较大。乡发新线吸引林妹妹,抽张符吧[红楼]根据蓝皮书调查结果,展热2019年,情高受访海归在选择回国发展城市时考虑的城市三个重要因素分别为:“经济发展快”、“国际化程度高”和“具有多元文化,蓝皮力包容性强”。

海归调查报告统计显示,受访海归对中国本土领军企业的全球化发展成果较为认可。其中,“市场覆盖度”受到普遍认可,但“技术影响力”、“全球影响力”和“求职影响力”稍逊,这表明中国本土化领军企业在海归群体中有较好的认可度,但在提升综合人才引力仍有提升空间。

蓝皮书建议,鼓励留学人员回国发展,为海归群体和全球优秀青年人才提供更加完善友好的服务体系。建立健全海外留学生回国就业、创业的渠道和机制,提供并完善包括税收、工资、落户、住房、子女教育等方面具有国际竞争力的人才发展激励与保障措施。强调人才吸引政策在行业、区域、职业发展阶段等方面的差异性与针对性。

基于疫情背景下人才回流的复杂性,应进一步发展国家及区域留学人才服务中心的统筹作用,实现高端人才与优势产业的精准匹配。

蓝皮书由全球化智库(CCG)与西南财经大学发展研究院共同研究编著,由社会科学文献出版社出版。

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